Autres interventions

Conférences, interventions & séminaires

J'interviens auprès des entreprises, écoles, collectivités, réseaux professionnels et écoles pour ouvrir des espaces de réflexion, de dialogue et de transformation. Les organisations sont des systèmes vivants. Les interactions qui les traversent influencent profondément la qualité des relations, la coopération, l'engagement et le bien-être des personnes qui les composent.

À travers des conférences inspirantes, des interventions sur mesure et des séminaires participatifs, j'invite les participants à porter un regard nouveau sur les mécanismes relationnels à l'œuvre dans leur environnement professionnel. Ensemble, nous explorons les dynamiques visibles et invisibles qui façonnent les collectifs afin de mieux comprendre les tensions, identifier les schémas répétitifs et favoriser des modes de fonctionnement plus fluides et plus conscients. approche s'appuie sur l'intelligence relationnelle, la pensée systémique, mon expérience des ressources humaines et plus de vingt années d'observation des organisations. Elle permet d'aborder des sujets sensibles avec profondeur, tout en proposant des pistes concrètes d'évolution.

Femme souriante en robe rouge tenant des pinceaux avec d'autres dans ses cheveux, fond vert.

Conférences

Des temps de sensibilisation, de partage d'expérience et d'inspiration pour ouvrir de nouvelles perspectives sur les enjeux humains et organisationnels.
Coach professionnelle, intervenante et conférencière, je partage également mon expérience de terrain lors d'événements dédiés à la transformation des organisations et à l'innovation humaine. J'interviens dans le cadre de conférences professionnelles, tables rondes, événements d'entreprises ou rencontres inspirantes, notamment dans l'esprit de la Fabrique du Changement ou des formats TEDx.

Pour qui ?

Entreprises privées
Collectivités territoriales
Réseaux professionnels
Associations
Écoles et organismes deformation
Dirigeants, managers et collaborateurs

Contenu, format, programme

Les contenus sont adaptés auxbesoins et aux enjeux de chaque structure.

Exemples de thématiques :

Prévenir l'épuisement professionnel et développer une culture de prévention
Retrouver du sens dans un monde professionnel en mutation
Les relations au travail : comprendre ce qui se joue derrière les comportements
Intelligence relationnelle et coopération durable
Développer sa confiance et son impact dans la prise de parole en public
Oser prendre sa place et faire entendre sa voix dans les environnements professionnels
Accompagner le changement autrement

Objectif

Sensibiliser et faire évoluer les représentations
Favoriser les prises de conscience individuelles et collectives
Ouvrir de nouvelles perspectives d'action
Nourrir la réflexion autour des enjeux humains et organisationnels

Tarif

Sur devis selon :

Format (présentiel ou distanciel)
Durée (1h à 1 journée)
Nombre de participants
Préparation spécifique éventuelle

Femme souriante de profil portant un vêtement rouge et tenant des pinceaux devant un fond vert.

Bienfaits & Apports

Inspiration et mise en mouvement

Regard nouveau sur les situations vécues

Développement de la conscience relationnelle

Renforcement de l'engagement et de la motivation

Ouverture à de nouvelles pratiques

Je souhaite un rdv téléphonique avec Virginie

Pour qui ?

Directions générales
Directions RH
Managers
Instances représentatives du personnel
Équipes opérationnelles
PME, ETI, associations et collectivités

Contenu, format, programme

Les contenus sont adaptés auxbesoins et aux enjeux de chaque structure.

Exemples de thématiques :

Diagnostic QVCT
Mesure du climat social et de l'engagement
Prévention de l'épuisement professionnel
Ateliers d'intelligence relationnelle
Accompagnement des transformations organisationnelles
Groupes de codéveloppement
Accompagnement managérial
Régulation d'équipe
Médiation et gestion des tensions

Objectif

Améliorer la qualité des relations de travail
Prévenir les risques psychosociaux
Favoriser l'engagement des collaborateurs
Soutenir les transformations de l'organisation
Développer une culture de coopération durable

Tarif

Sur devis selon

Nature de la mission
Durée d'accompagnement
Nombre de collaborateurs concernés
Outils de diagnostic mobilisés

Interventions en entreprise

Des accompagnements ciblés pour soutenir les organisations face à leurs enjeux humains, relationnels et organisationnels.

Grâce à mon parcours en ressources humaines et à mon expertise de coach professionnelle, j'accompagne les démarches de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), la prévention des risques psychosociaux, le développement des collectifs et l'amélioration des dynamiques de coopération.

‍Je m'appuie également sur un partenariat avec HAPPY WORK SOLUTIONS et la solution Wellness Management, permettant de mesurer et d'objectiver les indicateurs liés à la santé organisationnelle, à l'engagement des collaborateurs et à la qualité de vie au travail.

Bienfaits & Apports

Meilleure compréhension des enjeux humains

Réduction des tensions relationnelles

Renforcement de la cohésion

Amélioration du climat social

Développement des compétences relationnelles

Aide à la prise de décision grâce à des indicateurs objectivés

Je souhaite un rdv téléphonique avec Virginie

Une figurine bleue séparée d'un groupe de 23 figurines bleues sur un fond bleu clair.

Séminaires

Créer un temps de pause pour penser autrement, prendre du recul et faire évoluer les modes de fonctionnement collectifs.

Les séminaires sont conçus comme de véritables espaces d'exploration, de régulation et de transformation des systèmes humains. Ils permettent aux équipes, managers et dirigeants de sortir du quotidien afin d'observer leur fonctionnement, renforcer leurs liens et construire ensemble de nouvelles perspectives.

Pour qui ?

Comités de direction
Équipes de management
Équipes projets
Collectifs en transformation
Organisations souhaitant renforcer leur cohésion ou revisiter leur fonctionnement
CSE, instances représentatives du personnel

Contenu, format, programme

Différents formats peuvent être proposés :